Kanchanaburi, Таїланд (МОНС НОВИНИ)- Конфедерація роботодавців Таїланду (ECOT) у співпраці з Управлінням соціального захисту (SSO) та МОП розпочала пілотний проект для підтримки зусиль для розширення охоплення соціального захисту працівникам-мігрантів. Засідання планування, що відбулася в Бангкоку 15 вересня, представила початкові результати пілота та обговорила наступні кроки.
Таїланд – головне місце для працівників -мігрантів із сусідніх країн, майже чотири мільйони зареєстрованих працівників (Міністерство праці, 2025). Незважаючи на те, що більшість мають право зареєструватися до фонду соціального захисту, лише близько 25% фактично охоплюються. Як член Ради з питань соціального захисту, ECOT виділив значні прогалини в реєстрації та управління даними працівників -мігрантів. Ці розбіжності означають, що багато мігрантів, незважаючи на юридичну роботу, залишаються поза системою соціального захисту.
Ключовим завданням є відсутність точних та інтегрованих даних для інформування політичних рішень. В даний час дані про працівників -мігрантів розкидані по декількох агентствах, кожен з яких має власну систему та невеликий обмін або координація. Щоб вирішити це, пілотний проект у провінції Канчанабурі перевірив практичні моделі для міжвідомчої співпраці та інтеграції даних. Результати є дуже обнадійливими, надаючи докази щодо доцільності, витрат та вигод за можливу загальнодержавну розгортання.
Наступні кроки від пілота включають:
- Встановлення постійного провінційного координаційного механізму управління даними.
- Доопрацювання візуального інструменту «Подорож міграційного робітника».
- Розробка резюме з політикою ECOT для подання до Міністерства праці та інших відповідних агентств.
Пілот завершився Національний експертний форум Kanchanaburi Sandboxспівпрацював з ECOT, МОП та Управлінням соціального захисту, за участю пані Сяяян Цян, директором кантрі МОП в Таїланді, Камбоджі та Лао-ПДР та пані Нонглук Корворакул, заступник генерал Секретаря соціального захисту. Форум підкреслив важливість інтегрованих даних про міграцію праці та його роль у зміцненні великої системи даних Управління соціального захисту – забезпечуйте забезпечення включених, точних та стійких результатів для політики та практики.