У 21 столітті наша особистість не обмежується фізичними документами, такими як водійські права та паспорти. Насправді він існує як складна мережа цифрових атрибутів, включаючи особисті дані та облікові дані, розкиданих по більшій кількості цифрових установ і платформ, ніж ми можемо порахувати.
Ласкаво просимо до нової мережі – Web3 – де те, як ця сама особистість зберігається, зберігається, захищається та ділиться, відіграє вирішальну роль у забезпеченні конфіденційності та довіри та зменшенні шахрайства. Ця нова мережа дуже відрізняється від старої мережі, а також вимагає нового підходу до ідентичності. Комерційні стосунки та структури даних помітно відрізнятимуться в епоху Web3, що потребуватиме більш надійних, безпечних і спрощених методів перевірки.
Існуючі онлайн-механіми ідентифікації не працюватимуть, оскільки вони є поганою, грубою адаптацією фізичних механізмів. Навіть сканування копій конфіденційних документів, що засвідчують особу, і надсилання через незахищені канали, наприклад електронні листи, є небезпечним і неефективним, оскільки їх можна підробити, вкрасти та навіть використати не за призначенням.
Отже, настав час для нового типу ідентифікації, розробленого для Web3 – неспростовного, незмінного та повністю контрольованого особою, яка ним володіє. Введіть блокчейн, який може бути відповіддю на цю проблему довіри.
Криза управління ідентифікацією 21-го століття
Керування ідентифікацією та доступом (IAM) — це структура технологій, політик і процесів, які гарантують, що лише авторизовані особи мають доступ до технологічних послуг, інформації та ресурсів. Ці системи IAM постійно розвиваються, щоб покращити взаємодію з користувачами та захистити їх. Тим часом цифрова ідентифікація — це загальна та повна інформація, яка існує в Інтернеті про організацію чи особу.
Ця цифрова ідентифікація складається з купи важливих даних, включаючи історію пошуку, ідентифікаційний номер, історію покупок і, звичайно, імена користувачів. Майже всі наші цифрові ідентифікатори підключаються через програми, служби та пристрої, які переважно використовують будь-які централізовані системи ідентифікації.
IAM є наріжним каменем для багатьох онлайн-процесів, будь то онлайн-покупки чи банкінг. Однак традиційні методи перевірки особи стикаються з багатьма проблемами, часто покладаючись на централізовані сховища конфіденційних даних, які піддаються витоку даних. Крім того, ці методи часто вимагають від користувачів неодноразового обміну особистими даними та керування кількома іменами користувачів і паролями на різних платформах. Це призводить до втоми пароля та збільшує ризик неправомірного використання та крадіжки даних.
Якщо цього було недостатньо, конфіденційність є величезною проблемою, оскільки централізовані цифрові облікові дані та системи ідентифікації часто передають конфіденційні дані користувача третім сторонам, навіть без явної згоди користувачів. Результат? Шахрайство, крадіжка особистих даних, кредитна шкода, фінансові втрати – наслідки нескінченні та завдають шкоди назавжди.
Чи можете ви довести, хто ви? Рішення Blockchain
Зараз практично всі, хто чув і читав про блокчейн, знають, що ця технологія — це щось більше, ніж просто криптовалюта. Існує блокчейн для логістики ланцюга поставок, охорони здоров’я, нерухомості, фінансових послуг тощо.
Це має сенс. Блокчейн може діяти як єдине джерело правди для даних та інформації з кількох систем. У той же час він також перевіряє його за допомогою консенсусу, захищає за допомогою криптографії та створює незмінний цифровий слід. Ось чому блокчейн є ідеальним інструментом для боротьби з шахрайством і підробкою. Ось чому блокчейн також ідеально підходить для IAM і перевірки.
Подумайте про це: завдяки використанню цифрових підписів і використовуючи їх незмінний, прозорий і децентралізований характер, технологія блокчейн є більш ефективним і безпечним способом перевірки особи. По-перше, децентралізовані блокчейн-системи дають користувачам повний контроль над своїми ідентифікаційними даними, зміцнюють довіру завдяки прозорості та захищають конфіденційну інформацію.
По-друге, оскільки блокчейн записує ідентифікаційні дані, їх не можна змінити без консенсусу, гарантуючи, що жодні зловмисники не використають їх для шахрайства. Нарешті, використання смарт-контрактів допомагає автоматично перевіряти умови ідентифікації користувачів, усуваючи потребу в ручній перевірці та значно зменшуючи потенціал людської помилки та час, витрачений.
Це може бути дуже корисним у багатьох відношеннях, скажімо, для запобігання шахрайству з резюме, де спотворення навичок і облікових даних стає поширенішим явищем. Блокчейн-системи перевірки облікових даних, такі як платформа Smart Credentials від PwC, дозволяють організації, яка видає облікові дані, вводити дані безпосередньо в блокчейн для їх перевірки, який потім незмінно та цифрово зберігає їх. Оскільки дані не можна змінити, перевірка резюме стає прозорою, надійною та швидкою.
Крім того, у таких системах, як охорона здоров’я та фінанси, які мають справу з конфіденційними рішеннями, даними чи машинами, важливо переконатися, що доступ мають лише відповідні особи з належною кваліфікацією.
Blockchain також робить можливим керування ідентифікацією для людей, які не мають офіційних ідентифікаційних даних. Вони могли б створювати ідентифікаційні дані та керувати ними для таких людей, яким потрібна своєрідна відправна точка, яка б дозволяла їм знайти роботу, відкрити банківські рахунки та отримати доступ до державних пільг.
Це також означає, що за допомогою блокчейну люди можуть вирішувати, скільки саме та з ким ділитися різними частинами своїх цифрових ідентичностей, таким чином демократизуючи право власності на дані, по суті.
Майбутнє
З огляду на те, що глобальний ринок блокчейну IAM оцінюється в 34,94 мільярда доларів США до 2030 року (експоненціально збільшившись порівняно з 296,4 мільйона доларів США у 2022 році), очікується, що впровадження блокчейну в верифікацію ідентифікаційної інформації різко збільшиться.
Зрозуміло, що блокчейн може бути ключем до вирішення проблем із безпекою та перевіркою особи, доводячи, що люди є тими, за кого себе видають, і що вони кваліфіковані для виконання завдань, які вони збираються виконувати. Це також може розширити можливості людей, зміцнюючи довіру до старих і нових ідентичностей і відкриваючи нові шляхи до нових, кращих можливостей.